Anleitung

Mitarbeiter hinzufügen und Rechte vergeben

Jeder im Team bekommt seinen eigenen Zugang – und du entscheidest, wer was darf. So richtest du Mitarbeiter ein und stellst die Rechte passend zu deinem Betrieb ein.

Dauer: etwa 3 Minuten · 5 Schritte

TrueVisit App: Rechte eines Mitarbeiters einstellen – Kalender sperren, Löschen, Einstellungen
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    Mitarbeiter anlegen

    Öffne Einstellungen → Mitarbeiter und tippe auf „Hinzufügen". Name und E-Mail eintragen – TrueVisit erstellt den Zugang. Je nach Paket arbeiten 1 bis 15 Nutzer im selben Konto.

    TrueVisit App: neuen Mitarbeiter mit Name und E-Mail anlegen
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    Zugang übergeben

    Der Mitarbeiter meldet sich mit seiner E-Mail-Adresse in der App an – auf dem eigenen Handy. Falls nötig, setzt du sein Passwort jederzeit über den Button „Passwort" neu.

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    Rechte einstellen

    Pro Mitarbeiter schaltest du einzelne Rechte frei: Kalender sperren und Urlaubszeiten bearbeiten, Besichtigungen und Aufträge anderer löschen oder Einstellungen und Dienstleistungen ändern. Abo, Datenschutz und Team bleiben immer dem Inhaber vorbehalten.

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    Arbeit zuweisen

    Weise Besichtigungen und Aufträge direkt den richtigen Leuten zu. Jeder sieht seine Termine und bekommt Push-Benachrichtigungen – ohne Anruf, ohne WhatsApp-Gruppe.

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    Bei Bedarf deaktivieren

    Verlässt jemand den Betrieb oder pausiert, deaktivierst du den Zugang mit einem Tippen. Die Besichtigungen und Aufträge des Mitarbeiters bleiben vollständig erhalten.

Warum abgestufte Rechte sinnvoll sind

  • Jeder kann arbeiten: Besichtigungen durchführen, Fotos aufnehmen, Aufträge erledigen – das kann jeder Zugang von Anfang an.
  • Sensibles bleibt geschützt: Löschen, Preise im Fragenkatalog oder das Firmenlogo ändern – das erlaubst du nur den Leuten, die es wirklich brauchen.
  • Der Chef behält die Hoheit: Abo, Datenschutz und Teamverwaltung kann grundsätzlich nur der Inhaber ändern – egal, welche Rechte vergeben sind.

Mehr zum Arbeiten im Team findest du auf der Funktionsseite Kalender & Team und im Artikel „Terminplanung im Team".

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